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"> 本报记者张芗逸
自2026年5月24日《上市公司董事会秘书监管规则》（以下简称《规则》）施行以来，多家上市公司根据新规调整相关制度，规范董事会秘书（以下简称“董秘 ”）行为 ，促进和保障董秘积极履职 ，提升公司治理水平。此外，还有上市公司通过职务拆分 、重新聘任专职董秘等方式推进合规整改。
“总体来看 ，《规则》实施后市场反应较为积极 ，已经出现了从人员调整到制度完善的两条整改路径 。”中国上市公司协会学术顾问委员会委员程凤朝表示，下阶段需关注上市公司董秘如何从“形式合规 ”进一步走向“实质履职 ” 。
《规则》明确 ，董事会秘书不得兼任经理 、分管经营业务的副经理、财务负责人。董事会秘书兼任上市公司其他职务的 ，应当明确区分董事会秘书和其他职务的职责，确保有足够的时间和精力独立履行职责 。《规则》还设置了过渡期 。对上市公司董事会秘书任职 、兼职等事项设置过渡期至2027年12月31日。过渡期内 ，上述事项与《规则》不一致的 ，应当逐步调整至符合规定 。
中央财经大学资本市场监管与改革研究中心副主任李晓对《证券日报》记者表示，过去 ，董秘兼任财务负责人等岗位 ，容易导致信息披露审核与财务报告编制职能交叉，削弱内部监督效果 。《规则》禁止董秘兼任财务负责人等关键职务，提升了董秘履职的独立性和专业性。同时 ，推动董秘专职化 ，有利于促使其更加聚焦信息披露 、公司治理和投资者关系管理等核心职责，进一步提高上市公司信息披露质量和规范运作水平 。
Wind数据显示 ，自《规则》施行以来截至7月31日 ，共有235家上市公司发生董秘变更 。其中，近30家上市公司的财务总监卸任董秘一职。
例如 ，宜宾五粮液股份有限公司7月28日发布公告称 ，公司董事会同意解聘章欣董事会秘书职务，聘任李剑伟为公司董事会秘书 。解聘后 ，章欣继续担任公司董事、副总经理 、财务总监 ，且未持股 。
重庆西山科技股份有限公司在7月16日公告称，董秘白雪因工作调整申请辞去董秘一职 ，辞任后将继续担任公司董事 、财务负责人职务。为加强公司内部运营管理效率 ，贯彻落实《规则》，确保董事会工作正常运行，公司董事会同意聘任KaiBa（巴锴）为公司董秘。
“一些上市公司主动拆分董秘与经营、财务管理岗位 ，重新聘任专职董秘 ，及时调整相关职务安排，完成岗位分设和工作交接 ，体现了公司主动对照新规 、规范运作的态度 ，值得肯定 。”程凤朝表示，上市公司提前落实整改 ，有利于向市场传递重视治理 、尊重规则的积极信号 。
为贯彻落实《规则》要求 ，多家上市公司修订董秘工作制度，进一步明确董秘职责权限和履职流程。据记者统计 ，《规则》施行以来截至7月31日 ，已有超60家上市公司对《董事会秘书工作制度》进行修订完善 。
例如，7月30日 ，迈克生物股份有限公司发布公告称 ，为进一步完善公司内部管理与规范运作，充分发挥董事会秘书的作用，加强对董事会秘书工作的指导 ，强化公司信息披露义务 ，根据《规则》等有关法律、法规 、规范性文件的最新规定，公司结合实际经营情况 ，对《董事会秘书工作制度》进行修订 。
“上市公司根据《规则》等规定修订相关制度 ，说明新规的影响正在从岗位设置延伸到公司内部治理机制。 ”程凤朝表示，董秘职责更加清晰 、履职保障更加充分 ，有助于提高信息披露的真实性、准确性、完整性 、及时性和公平性 ，减少选择性披露和信息不对称 。
李晓表示，未来董秘将更加聚焦信息披露 、合规管理和投资者关系等核心职责 ，与审计委员会、独立董事 、内部审计等形成更加高效的信息沟通 ，上市公司治理体系将进一步优化 。
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